雖然媒體信息傳播和企業(yè)營銷渠道日益多樣化，但網(wǎng)站仍然是不可或缺的，對公司來說越來越重要。至少就目前而言，當(dāng)我們與一個不熟悉的公司或公司聯(lián)系時，我們總是不由自主地意識到搜索引擎，瀏覽公司的官方網(wǎng)站，并了解更多細(xì)節(jié)。在網(wǎng)站的廣泛使用的背景下，大公司擁有自己的IT部門，網(wǎng)站的維護(hù)和維護(hù)主要由他們自己完成。對于中小型公司，由于各種原因，該網(wǎng)站更多地委托給第三方公司進(jìn)行維護(hù)。但也有一些中小企業(yè)試圖招聘自己的員工來維護(hù)管理網(wǎng)站。我們今天討論的主題是，作為資源相對緊張的中小型公司，有必要招募或組建一個團(tuán)隊(duì)來維護(hù)網(wǎng)站或進(jìn)行推廣。

網(wǎng)站制作和維護(hù)是一個系統(tǒng)工程

只有那些經(jīng)歷過一系列網(wǎng)站建設(shè)的人才會明白網(wǎng)站制作的工作是多么龐大和復(fù)雜。從分析規(guī)劃到藝術(shù)設(shè)計(jì)，從前端靜態(tài)頁面制作，到后期交互到網(wǎng)站程序開發(fā)，網(wǎng)站建設(shè)絕對是一項(xiàng)系統(tǒng)工作。即使網(wǎng)站在后期維護(hù)，至少設(shè)計(jì)師和程序工程師需要合作才能完成項(xiàng)目。真的有能力更強(qiáng)大，知道網(wǎng)站運(yùn)營也知道網(wǎng)站設(shè)計(jì)和編程，但一般不會去中小型公司。即使你不情愿地招募這樣的人，他們的個人工作能力也很難迫使團(tuán)隊(duì)的專業(yè)分工。專業(yè)網(wǎng)站公司不同，他們擁有從規(guī)劃到執(zhí)行的完整團(tuán)隊(duì)。每個細(xì)節(jié)都可以完美地執(zhí)行。

招募專職人員維護(hù)管理網(wǎng)站的成本很高

高昂的勞動力成本已經(jīng)讓很多公司感到非常真實(shí)，網(wǎng)站設(shè)計(jì)和制作人員的工資也在不斷提高。以作者的上海市為例。網(wǎng)站技術(shù)人員的平均水平也是8000元。簡單地招募這些人員以維護(hù)網(wǎng)站或進(jìn)行一些網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工作顯然是不明智的。如果算上它，就知道成本，一個月約890元，一年約10萬元。并花費(fèi)10萬元委托網(wǎng)站到專業(yè)公司做網(wǎng)站的維護(hù)和運(yùn)營，效果明顯好多了。如果網(wǎng)站更新頻率不高，費(fèi)用可能會降低，而且每月可以花費(fèi)幾千美元。沒有必要雇用一名員工來完成它。當(dāng)然，對于具有一定實(shí)力的公司，招聘員工進(jìn)行網(wǎng)站維護(hù)和營銷推廣工作可以更方便，更有效地完成工作。

員工流動性增加了網(wǎng)站管理風(fēng)險因素

我們認(rèn)為絕大多數(shù)人都有足夠的專業(yè)精神，但事實(shí)上每年都有員工離開公司，導(dǎo)致網(wǎng)站內(nèi)部系統(tǒng)和核心數(shù)據(jù)泄露。企業(yè)雇用的IT帳戶具有服務(wù)器，網(wǎng)站和系統(tǒng)的管理帳戶信息。如果這些人離開工作，他們將被損壞。即使上述事件沒有發(fā)生，員工流動總是正常的，在切換過程中會給網(wǎng)站維護(hù)和正常運(yùn)營帶來一定的潛在風(fēng)險。這些不會發(fā)生在大公司，因?yàn)樗麄冇薪∪墓芾頇C(jī)制，但許多中小型公司顯然沒有這個。因此，Pilot Bojing（www.joyweb.cn）認(rèn)為，尋找專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)來管理網(wǎng)站，系統(tǒng)，服務(wù)器等是解決公司網(wǎng)站生產(chǎn)和維護(hù)的便捷方式。

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