2018年11月23日，智聯(lián)招聘主辦了“智慧亞洲&Middot;未來“2018年中國最佳雇主獎頒獎典禮暨中國人力資本國際管理論壇在成都香格里拉大酒店成功舉辦，現(xiàn)場亮相。社會責(zé)任雇主名單，獎勵的設(shè)立是為了引導(dǎo)企業(yè)超越傳統(tǒng)的利潤概念作為唯一目標(biāo)，更加關(guān)注人們在利潤過程中的價值，并強調(diào)對員工，環(huán)境和社會的多方責(zé)任。社會。在此次評選中，成都天府軟件園有限公司憑借其在人才吸引力方面的突出表現(xiàn)，與其他10家公司一同榮獲“社會責(zé)任最大的雇主”稱號。

成都天府軟件園有限公司長期主持由成都市高新區(qū)管理委員會主辦的“天府人才行動”，繼續(xù)幫助人才成為成都。 “每日人才行動”每年出版數(shù)千個IT及相關(guān)職位，涵蓋新畢業(yè)生和各類社會人才，為成都高新區(qū)吸引5000多名人才，并遍布北京，上海，深圳和武漢。 ，西安，重慶，哈爾濱，大連等城市。此外，天府軟件園還在海外開展人才工作，并在硅谷，紐約，波士頓，倫敦，都柏林，法蘭克福，斯德哥爾摩，首爾等地開展海外高層招聘會，并長期吸引海外高層 - 人才。

隨著市場上各類安全事件的頻繁發(fā)生和對國家的日益嚴(yán)格的監(jiān)管，企業(yè)履行社會責(zé)任再次引發(fā)了公眾的討論和關(guān)注。社會責(zé)任和社會經(jīng)濟發(fā)展的實踐相互配合，相得益彰。目前，它已成為時代的潮流，不再是一個公司，或一個人自身力量的體現(xiàn)。

“中國年度最佳雇主”是由智聯(lián)招聘和北京大學(xué)社會研究中心聯(lián)合發(fā)起的最佳雇主調(diào)查。經(jīng)過12年的活動，不僅選擇了大量的中國雇主品牌建設(shè)基準(zhǔn)公司，還鼓勵他們進一步推動雇主品牌建設(shè)。更重要的是，推廣雇主品牌的概念和經(jīng)驗得到了廣泛應(yīng)用，有效地幫助了中國企業(yè)的發(fā)展。并實施雇主品牌戰(zhàn)略。作為中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺，志聯(lián)招聘一直致力于幫助求職者了解什么是“好工作”，“好雇主”，同時專門探索不同時代求職者的需求。為公司提供數(shù)據(jù)支持，制定雇主品牌戰(zhàn)略，最終實現(xiàn)雇主和員工的雙贏。

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