游戲賬號交易系統(tǒng)搭建4月4日報道：近日，中國裁判文書網(wǎng)公布了一起騰訊，員工陳某，獲賠111萬的案件。

據(jù)悉，原告騰訊，稱，陳某與騰訊公司就《勞動合同》、《競業(yè)限制通知書》達(dá)成協(xié)議，離職前擔(dān)任內(nèi)容平臺部高級編輯經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)騰訊平臺的內(nèi)容編輯、運營數(shù)據(jù)監(jiān)控、協(xié)調(diào)運營、制定精準(zhǔn)運營策略。《勞動合同》和《競業(yè)限制通知書》都約定了競業(yè)禁止的義務(wù)。陳某于2019年3月12日正式辭職后，陳某離職前，騰訊公司也書面通知陳某，離職后應(yīng)履行競業(yè)限制義務(wù)。競業(yè)限制期限為6個月；陳某離職后，騰訊公司按照合同約定支付競業(yè)限制補償金，但此后，陳某離職后未如實申報就業(yè)情況，多次進(jìn)出與騰訊公司存在競爭關(guān)系的字節(jié)Beat公司(今日頭條)，嚴(yán)重違反競業(yè)限制義務(wù)。

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